Términos y condiciones

POLÍTICAS DE SERVICIO

Publiworkers.com es un servicio propiedad de CEINMER S.A.S. quien se permite presentar los términos y condiciones bajo los cuales realizará la prestación de sus servicios en  y quien en adelante se denominará como (Publiworkers.com). Según la Ley de Comercio Electrónico de Colombia (Ley 527 de 1999) al usted seleccionar ó dar click en la opción Aceptar en el formulario de registro, está aceptando haber leído, entendido y aceptado los términos y condiciones que se exponen en este documento, el cual tiene validez y efectos jurídicos.

Es indispensable la Aceptación de las políticas de Servicio aquí presentadas para que Publiworkers.com pueda iniciar con la prestación del o los servicios.

Se debe tener en cuenta que todos los servicios presentes y que se incluyan en un futuro, se sujetarán a los términos y condiciones descritos en este documento.

Términos de Servicio

Publiworkers.com, se reserva el derecho de agregar, eliminar o modificar cualquier disposición de estas polí­ticas en cualquier momento y sin previo aviso. Las modificaciones son efectivas después de su publicación en el sitio web de Publiworkers.com. El uso continuo de los Servicios después de dicha publicación constituye su aceptación. Si el CLIENTE no está de acuerdo con los términos de cualquier modificación, puede prescindir del servicio sin responsabilidad ulterior, mediante notificación por escrito a Publiworkers.com o a través del formulario de contacto en la página Publiworkers.com, podrá ponerse en contacto  dentro de los 30 días calendario siguientes a la publicación de las modificaciones respetando los plazos y fecha de corte de cada producto.

Las políticas de Servicio que se plasman en este documento aplican para los servicios de contratación y realización de trabajos en Publiworkers.com.

Este sitio se ofrece y está disponible para usuarios mayores de 18 años. Si tiene menos de 18 años, no puede usar este Sitio ni los servicios de Publiworkers.com. Al usar este Sitio, usted declara y garantiza que es mayor de edad para formar un contrato vinculante y cumplir con todos los requisitos de elegibilidad anteriores. Si no cumple con todos estos requisitos, no debe acceder ni utilizar el Sitio.

Nuestro equipo de Atención al cliente está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, si tiene alguna pregunta sobre el Sitio o los Términos de servicio. Puede ponerse en contacto con nuestro equipo de Atención al cliente.

El idioma original de estos Términos de servicio, así como de todos los demás textos en todo el Sitio, es el español. 

Registro; Seguridad de cuenta

Cuando se registre y use el Servicio Publiworkers.com, se le pedirá que proporcione información sobre usted (nombre y apellido, dirección, ciudad, código postal, estado, país "). Sus datos de usuario deben ser precisos y actualizados en todo momento. Usted es el único responsable de mantener la seguridad de su cuenta. Esto significa, por ejemplo, que no puede compartir su contraseña ni permitir que nadie más acceda a su cuenta. Si tiene motivos para creer que su cuenta ya no es segura, por favor déjenos saber de inmediato.

Conducta Prohibida

Al usar o acceder al Servicio de Publiworkers.com, usted declara, garantiza y acepta que no:

  • hacer cualquier cosa que pueda deshabilitar, sobrecargar o perjudicar el correcto funcionamiento del Servicio de com.
  • utilizar cualquier robot, araña, raspador u otro medio automatizado para acceder al Servicio de com.
  • enviar spam o cualquier otra publicidad o solicitud no autorizada a través o utilizando el Servicio com.
  • recolectar, recopilar o usar direcciones, números de teléfono o direcciones de correo electrónico u otra información de contacto de los usuarios del Servicio com.
  • solicitar información privada (incluidos números de seguro social, números de tarjeta de crédito y contraseñas) de los usuarios del Servicio de com.
  • proporcionar cualquier información personal falsa en su perfil, crear más de una cuenta, transferir su perfil, crear una cuenta para otra persona que no sea usted o crear trabajos sin autorización;
  • como trabajador solo trabajará con una cuenta y no intentará enviar el mismo trabajo dos veces usando más cuentas.
  • use su perfil para cualquier propósito comercial;
  • usar com para transferir fondos de depósito entre diferentes pasarelas de pago;
  • use un iFrame u ofrezca la funcionalidad de búsqueda web en el Servicio com;
  • intimidar o acosar a cualquier usuario;
  • usar servidores proxy para acceder a com y / o enviar tareas a través de servidores proxy
  • hacer cualquier cosa que sea ilegal, infractora, fraudulenta, maliciosa o que pueda exponer a los usuarios de com o al Servicio de Publiworkers.com a daños o responsabilidad; o
  • Intentar, alentar o facilitar cualquiera de los anteriores.

 

Usuarios y contenido

Al usar o acceder al Servicio de Publiworkers.com, usted declara, garantiza y acepta que no:

  • iniciar trabajos que violen la ley o los derechos de cualquier persona, incluidos los derechos de propiedad intelectual ("IP") u otros derechos de propiedad (como los derechos de publicidad y privacidad);
  • publicar cualquier información de contacto o información privada de un tercero;
  • publicar cualquier información falsa, engañosa o fraudulenta;
  • iniciar cualquier trabajo que pueda definirse como estafa;
  • publicar enlaces, instrucciones o material que contenga virus de software o cualquier otro código de computadora diseñado para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier computadora o equipo de telecomunicaciones;
  • publicar contenido relacionado con el alcohol u otro contenido para adultos en el Servicio Publiworkers que no haya establecido restricciones apropiadas basadas en la edad (según el país en el que se podrá ver la página); o
  • publicar contenido de usuario que sea amenazante, odioso, racial o étnicamente ofensivo, o que represente desnudos, pornografía o violencia gráfica o gratuita, o cualquier otra cosa que podamos considerar ofensiva.

Publiworkers.com no selecciona, revisa, edita o aprueba ninguna página, sitio web o información fuera del dominio de Publiworkers.com. Publiworkers puede, a su exclusivo criterio, eliminar o deshabilitar el acceso a cualquier página, sitio web o enlace publicado por sus usuarios. Los Publiworkers.com pueden bloquear la cuenta de usuario en cualquier momento y desactivar el acceso a ella y a toda la información (trabajos, tareas enviadas, ...) publicada por esta cuenta.

"Contenido" se refiere a cualquier trabajo, información del trabajo (requisitos, descripción, título, ...) y cualquier otra cosa que publique en oa través del Servicio Publiworkers.com. "Publicar" significa cargar, publicar, transmitir, compartir, almacenar, vincular o poner a disposición de otro modo en ó a través del Servicio Publiworkers.com.

Manejo y Quejas de IP

Respetamos los derechos de propiedad intelectual de los demás y prohibimos a los usuarios publicar contenido que viole los derechos de propiedad intelectual de terceros. Cuando recibimos un reclamo adecuado de infracción de IP, eliminamos o deshabilitamos rápidamente el acceso al Contenido presuntamente infractor. También cancelamos las cuentas de infractores reincidentes en circunstancias apropiadas. Si cree que el Contenido en el Servicio Publiworkers.com infringe sus derechos de IP, infórmenos de inmediato. Puede informar todas las reclamaciones de propiedad intelectual, incluidas las reclamaciones de derechos de autor, que se gestionarán de conformidad con la Ley de derechos de autor del milenio digital. Si usted es un usuario cuyo Contenido fue eliminado debido a una supuesta infracción de derechos de autor, y cree que la eliminación fue errónea, contáctenos.

Sus prácticas de privacidad

Respetamos los derechos de privacidad de terceros, y usted debe hacerlo también en el Servicio Publiworkers.com.

Si recopila, accede o utiliza información relacionada con cualquier usuario del Servicio de Microempresarios (incluida la información contenida en cualquier perfil de usuario), debe obtener el consentimiento del usuario y dejar claro al usuario que la recopilación, el acceso y el uso se están llevando a cabo. por ti y no por Publiworkers.com.

Propiedad; Derechos de propiedad

Excepto por el Contenido enviado por el usuario, todos los materiales, contenido y marcas registradas en el Servicio de Publiworkers.com son propiedad de Publiworkers.com y / o sus licenciantes y están protegidos por todas las leyes de propiedad intelectual relevantes y otros derechos de propiedad (incluidas las leyes de derechos de autor, marca registrada, imagen comercial y patentes) y cualquier otra ley aplicable. Sin limitar lo anterior, Publiworkers.com, el LOGO DE Publiworkers.com, su dominio y todos los logotipos relacionados son marcas registradas de CEINMER GROUP. Excepto por lo expresamente autorizado por Publiworkers.com por escrito, usted acepta no usar, vender, licenciar, distribuir, copiar, publicar, transmitir, realizar o mostrar públicamente, transmitir, reformatear, modificar, editar, enmarcar, traducir, extraer, adaptar, crear derivados funciona o de otra manera hace uso no autorizado de los materiales, contenido o marcas registradas.

Licencias

Usted es el único responsable del Contenido del usuario que publica en ó a través del Servicio Publiworkers.com. Por la presente, otorga a Publiworkers.com una licencia mundial irrevocable, perpetua, no exclusiva, transferible, totalmente pagada (con derecho a sublicenciar) para (a) usar, copiar, publicar, transmitir, almacenar, retener, realizar o mostrar públicamente, transmitir, escanea, reformatea, modifica, edita, enmarca, traduce, extrae, adapta, crea trabajos derivados y distribuye (a través de múltiples niveles), cualquier Contenido de usuario que (i) publique en o en relación con el Servicio de Publiworkers.com o la promoción del mismo sujeto a su configuración de privacidad o (ii) permita que un usuario publique, incluso ofreciendo un enlace para compartir en su sitio web y (b) para usar su nombre de cuenta, trabajos iniciados, tareas finalizadas u otra información presentada para cualquier propósito, incluso comercial o publicitario, cada uno de (a) y (b) en o en relación con el Servicio de Publiworkers.com o la promoción del mismo. Usted declara y garantiza que tiene todos los derechos y permisos para otorgar las licencias anteriores.

Si posee o controla un sitio web, puede colocar el botón, el logotipo y / o el texto de Publiworkers.com ("Enlace": un "Enlace de referencia" o "Enlace regular"), incluidas todas las marcas comerciales en él, en su sitio web con el único propósito de atrayendo a más usuarios en el Servicio de Publiworkers.com. Al ofrecer un Enlace en su sitio web, usted acepta, declara y garantiza que no colocará un Enlace de Referencia en ninguna página que contenga contenido que viole estos Términos si se publica en el Servicio de Publiworkers.com. Podemos revocar los derechos otorgados en este párrafo en cualquier momento a nuestro exclusivo criterio y, tras dicha rescisión, eliminará de inmediato todos los enlaces de su sitio web.

Política del Acuerdo

Al crear una cuenta de Publiworkers.com ó al iniciar sesión en su cuenta, usted acepta los Términos y Condiciones (este documento) y también acepta todo lo que se muestra en este sitio web. Usted acepta que las Tareas no calificadas por los empleadores se cerrarán automáticamente en 7 días como Satisfechas. Si no está de acuerdo con lo que se muestra en este sitio web, no utilice Publiworkers.com. Usted acepta cumplir con todas las leyes federales y estatales aplicables en relación con su uso del Sitio y los servicios relacionados con el Sitio.

Descargo de responsabilidad

Las referencias a "Ceinmer group", " Publiworkers.com" y "este sitio" se refieren al sitio web Publiworkers.com y a todos los sitios web relacionados, sus propietarios y cualquier empresa relacionada. Al utilizar la información, los servicios y los productos disponibles a través de este sitio y descargar cualquier software, usted acepta los términos y condiciones aquí contenidos. Este sitio proporciona la información, servicios y productos disponibles "TAL CUAL", sin garantías de ningún tipo. Todas las garantías expresas y todas las garantías implícitas y la no infracción de los derechos de propiedad quedan excluidas en la medida máxima permitida por la ley. Este sitio no está asociado con el software que proporciona (o muestra un enlace) para descargar y no se hace responsable de los problemas o fallas que surjan de la descarga o el uso del software.

Envíos

Usted reconoce y acepta que cualquier pregunta, comentario, sugerencia, idea, comentario u otra información que proporcione a Publiworkers.com ("Envíos") no es confidencial ni privada. Los Publiworkers tendrán derecho al uso irrestricto de cualquier Envío para cualquier propósito, comercial o de otro tipo, sin reconocimiento o compensación para usted.

Reembolsos

Usted reconoce que todos los pagos de crédito a las tarifas de servicio de Trabajadores y Microempresarios no son reembolsables. Solo el crédito no utilizado en su cuenta es reembolsable con la tarifa de retiro correspondiente. Todas las solicitudes de reembolso deben hacerse dentro de 1 año del depósito. Los créditos de depósito no son reembolsables después de 1 año.

Reconocimiento

Usted reconoce que: (1) Publiworkers.com no es un banco, un servicio de custodia u otra institución financiera con licencia y no proporciona servicios bancarios; (2) los montos mostrados como en depósito, en una Cuenta de usuario no están segregados en una cuenta separada, sino que representan obligaciones no garantizadas de Publiworkers.com para el Usuario con respecto a la compra y venta de Servicios a través de Publiworkers.com; (3) Publiworkers.com no actúa como fiduciario o fiduciario con respecto a dichos fondos o pagos, sino que actúa solo como un agente y (4) las cantidades transferidas o almacenadas en el servicio de pago no son depósitos asegurados o garantizados. Al iniciar y enviar pagos a través de Publiworkers.com, usted designa a Publiworkers.com como su agente para obtener los fondos y retenerlos y transferirlos al Trabajador, sujeto a estos términos y condiciones.

Cuentas inactivas

Las cuentas de usuario que han estado inactivas durante más de 365 días ("Cuentas inactivas") incurrirán en una tarifa de cuenta inactiva de US $ 5 por mes hasta que la Cuenta se cancele o se reactive. Publiworkers.com se reserva el derecho de cancelar cuentas inactivas con saldo nulo o negativo.

Contra cargos

Usted reconoce y acepta que cualquier devolución de cargo (una devolución de cargo ocurre cuando un comprador rechaza o revierte un cargo en su tarjeta de crédito a través del emisor de la tarjeta de crédito) sobre los fondos pagados a usted por los Empleadores a través del Sitio son su responsabilidad y no tendrá Publiworkers.com responsable de tal. Usted acepta que Publiworkers.com puede revertir cualquier pago que esté sujeto a devolución de cargo a través de nuestros Procesadores de pago. Para cubrir el costo del procesamiento de las devoluciones de cargo, Publiworkers.com aplica una tarifa de US $ 20.00 a los Usuarios por las devoluciones de pago de tarjetas de crédito y débito.

Fondos insuficientes en cuentas

Si no hay fondos suficientes en su cuenta de usuario para cumplir con los honorarios y cargos pendientes, Publiworkers.com se reserva el derecho de cobrar cualquier monto adeudado a Publiworkers.com por cualquier otro medio legal.

Impuestos

Usted es responsable de pagar los impuestos, incluidos los bienes y servicios o los impuestos al valor agregado, que pueden ser aplicables según la jurisdicción de los servicios prestados por Publiworkers.com. Estos impuestos se agregarán a las tarifas facturadas, si corresponde.

Disputas de usuario; Quejas

Usted acepta no responsabilizar a Publiworkers.com  por el Contenido del usuario o las acciones de terceros (incluidas sus interacciones con los usuarios) en relación con el Servicio de Publiworkers.com. Esto incluye las transacciones realizadas en el Servicio Publiworkers.com, así como la recopilación, el manejo y el intercambio de información personal u otra información que usted proporciona a terceros. Si tiene una disputa con un tercero relacionada con el Servicio de Publiworkers.com, libera a Publiworkers.com y sus directores, funcionarios, empleados y agentes (colectivamente, las "Entidades de Publiworkers.com ") de cualquier reclamo, causas de acción y daños (reales y consecuentes) de todo tipo y naturaleza, conocidos y desconocidos, que surjan o estén relacionados de alguna manera con dicha disputa. 

Indemnidad

Usted acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a las Entidades de Publiworkers.com de cualquier reclamo o causa de acción presentada por un tercero, así como de los daños, costos y gastos relacionados (incluidos los honorarios razonables de abogados) ("Reclamo") que surjan o estén relacionados a su (a) uso del Servicio Publiworkers.com o cualquiera de las aplicaciones, características, contenido o materiales relacionados con el mismo; (b) violación de estos Términos; (c) violación de los derechos de cualquier otra persona o entidad; o (d) incumplimiento de las representaciones, garantías y convenios realizados por usted en este documento. Publiworkers.com se reserva el derecho, a su cargo, de asumir la defensa y el control exclusivos de cualquier asunto por el que deba indemnizar a Publiworkers.com, y usted acepta cooperar con la defensa de Publiworkers.com de estas Reclamaciones.

Renuncias generales

EL USO DEL SERVICIO DE Publiworkers.com ES BAJO SU PROPIO RIESGO. EL SERVICIO DE Publiworkers.com, SITIOS WEB Y TODAS LAS APLICACIONES, CARACTERÍSTICAS, CONTENIDO Y MATERIALES DISPONIBLES EN, EN CONJUNCIÓN CON O A TRAVÉS DEL SERVICIO DE Publiworkers.com SE PROPORCIONAN "TAL CUAL" Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD" SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO EXPLÍCITO O EXPLÍCITO. EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMISIBLE SEGÚN LA LEY APLICABLE, LOS Publiworkers.com, SUS PROVEEDORES, LICENCIANTES Y SOCIOS RENUNCIAN A TODAS LAS GARANTÍAS, ESTATUTARIAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUYENDO, PERO SIN LIMITARSE, A LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE FERTABILIDAD DE LA FERTABILIDAD DERECHOS DE PROPIEDAD. SIN LIMITAR LO ANTERIOR, LOS Publiworkers SUS PROVEEDORES, LICENCIANTES Y SOCIOS NO GARANTIZAN QUE EL SERVICIO DE Publiworkers.com ESTÉ DISPONIBLE, ININTERRUMPIDO O LIBRE DE ERRORES,

Publiworkers.com NO ES RESPONSABLE O RESPONSABLE Y NO APRUEBA NI APRUEBA NINGÚN CONTENIDO DE TERCEROS, MATERIALES, SITIOS WEB O APLICACIONES DISPONIBLES EN EL SERVICIO DE Publiworkers.com (COLECTIVAMENTE, "MATERIALES DE TERCEROS"). SIN LIMITAR LO ANTERIOR, NO SOMOS RESPONSABLES POR EL CONTENIDO, PRECISIÓN, DISPONIBILIDAD, OFENSIVA, OPINIONES, FIABILIDAD, PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD U OTRAS POLÍTICAS APLICABLES A DICHOS MATERIALES DE TERCEROS, Y NO PODEMOS Y NO GARANTIZAMOS QUE TERCEROS MATERIALES INSTRUCCIONES O EXPECTATIVAS, etc.) CUMPLIRÁN CON LAS RESTRICCIONES, CONDICIONES U OBLIGACIONES QUE REQUERIMOS. SI DECIDE UTILIZAR O ACCEDER A MATERIALES DE TERCEROS, LO HACE BAJO SU PROPIO RIESGO Y SE LE PODRÁ QUE ACEPTE LOS TÉRMINOS DEL SERVICIO, PRÁCTICAS DE PRIVACIDAD Y RECOPILACIÓN DE DATOS Y OTRAS POLÍTICAS APLICABLES A DICHOS MATERIALES DE TERCEROS. POR FAVOR REVISE CUIDADOSAMENTE TALES TÉRMINOS Y POLÍTICAS.

CIERTAS LEYES ESTATALES NO PERMITEN LIMITACIONES A LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS O LA EXCLUSIÓN O LIMITACIÓN DE CIERTOS DAÑOS. SI ESTAS LEYES SE APLICAN A USTED, ALGUNAS O TODAS LAS RESPONSABILIDADES ANTERIORES, EXCLUSIONES O LIMITACIONES PUEDEN NO APLICARSE A USTED, Y USTED PUEDE TENER DERECHOS ADICIONALES.

Limitación de responsabilidad

BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA, INCLUYENDO, PERO SIN LIMITARSE A, LA NEGLIGENCIA, LAS ENTIDADES DE LOS Publiworkers O SUS LICENCIANTES O PROVEEDORES SERÁN RESPONSABLES DE NINGÚN DAÑO ESPECIAL, INDIRECTO, INCIDENTAL, PUNITIVO, DE CONFIANZA O EJEMPLAR, INCLUYENDO LOS PÉRDIDAS, INCLUIDOS LOS PÉRDIDAS, INCLUIDOS POR CUALQUIER PERDICIÓN RESULTADO DE SU USO O DE SU INCAPACIDAD DE UTILIZAR EL SERVICIO DE Publiworkers.com, LOS SITIOS WEB DE Publiworkers.com O CUALQUIER APLICACIÓN, CARACTERÍSTICAS, CONTENIDO O MATERIALES DE TERCEROS DISPONIBLES EN, EN CONJUNCIÓN CON O A TRAVÉS DEL SERVICIO DE Publiworkers.com, INCLUSO SI LOS Publiworkers O UN EQUIPO DE TRABAJO ASESORADO DE LA POSIBILIDAD DE TALES DAÑOS. LA LEY APLICABLE PUEDE NO PERMITIR LA LIMITACIÓN O EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD O DAÑOS INCIDENTALES O CONSECUENTES, POR LO QUE LA LIMITACIÓN O EXCLUSIÓN ANTERIOR PUEDE NO APLICARSE EN SU CASO. EN TALES CASOS, Publiworkers.com

EN NINGÚN CASO, LA RESPONSABILIDAD TOTAL AGREGADA A USTED DE LAS ENTIDADES DE LOS Publiworkers O DE SUS LICENCIANTES O PROVEEDORES DE TODOS LOS DAÑOS, PÉRDIDAS, RECLAMACIONES Y CAUSAS DE ACCIÓN DERIVADAS O RELACIONADAS CON ESTOS TÉRMINOS O SU USO DEL SERVICIO de Publiworkers.com, INCLUYENDO SIN LIMITACIÓN LAS INTERACCIONES CON OTROS USUARIOS DEL SERVICIO DE Publiworkers.com  (EN CONTRATO, TORT INCLUYENDO NEGLIGENCIA, GARANTÍA O DE OTRA MANERA) EXCEDERON LA CANTIDAD PAGADA POR USTED, SI CUALQUIERA, A LOS Publiworkers DURANTE LOS DOCE MESES QUE PRECEDEN INMEDIATAMENTE EL DÍA DE LA ACTUACIÓN O OMISIÓN SU RECLAMO O $ 100, EL QUE ES MAYOR.

Terminación y Cambios al Servicio de Publiworkers.com

Podemos cancelar su cuenta en el Servicio de Publiworkers.com, eliminar su cuenta y cualquier Contenido que haya publicado en ó a través del Servicio de Publiworkers.com, y / o prohibirle que use o acceda al Servicio de Publiworkers.com (o cualquier parte del mismo) por cualquier motivo o sin él, en cualquier momento a nuestro exclusivo criterio, con o sin previo aviso. Además, nos reservamos el derecho de cambiar cualquier aspecto o característica del Servicio Publiworkers.com en cualquier momento sin previo aviso. Las siguientes secciones sobrevivirán a la terminación de su uso del Servicio de Publiworkers.com: conducta prohibida, contenido del usuario, sus prácticas de privacidad, propiedad; Derechos de propiedad, licencias, presentaciones, disputas de usuarios; Quejas, Indemnizaciones, Renuncias Generales, Limitación de Responsabilidad, Terminación y Cambios al Servicio de Publiworkers.com, Arbitraje, Ley vigente; Lugar y jurisdicción y otros.

Arbitraje

Con respecto a cualquier reclamo o disputa que tenga la intención de presentar en nombre de una clase, usted acepta arbitrar si una clase podría ser certificada antes de iniciar dicha acción en un tribunal de justicia. Si el árbitro se niega a certificar la clase, continuará resolviendo sus reclamos o disputas individuales mediante un arbitraje vinculante. Si el árbitro determina que una clase debe estar certificada, puede presentar la demanda colectiva en un tribunal de justicia siempre que renuncie a cualquier derecho a un juicio por jurado. Los reclamos por medidas cautelares u otras medidas equitativas también pueden presentarse ante un tribunal de justicia.

Otros

El "Servicio de Publiworkers.com " se refiere a las características, servicios y propiedades que Publiworkers.com pone a disposición a través de (a) www.Publiworkers.com o cualquier otro sitio web de la marca o marca compartida de Publiworkers.com (incluidos, entre otros, todos los subdominios y todas versiones móviles internacionales y sus sucesores), (b) la Plataforma Publiworkers.com y (c) otros medios, dispositivos o redes ahora existentes o desarrollados posteriormente. A menos que se especifique lo contrario, los términos "incluye", "incluyendo", "por ejemplo", "por ejemplo" y otros términos similares utilizados en este documento se consideran que incluyen el término "sin limitación" inmediatamente después. Nuestra incapacidad para ejercer o hacer cumplir cualquier derecho o disposición de estos Términos no constituirá una renuncia a dicho derecho o disposición en esa o en cualquier otra instancia. Si, por alguna razón, cualquier disposición de estos Términos o parte de los mismos se invalida o no se puede hacer cumplir, el resto de estos Términos permanecerá en pleno vigor y efecto y se aplicará en la máxima medida permitida para afectar la intención de las partes. Un árbitro o tribunal sustituirá o reescribirá cualquier término o disposición inválido o inaplicable para hacer que dicho término o disposición sea válido y ejecutable. Todas las comunicaciones y avisos que se realicen o entreguen de conformidad con estos Términos estarán en inglés. Usted acepta recibir comunicaciones y avisos de Publiworkers.com en la dirección de correo electrónico que proporcione al registrarse para el Servicio de Publiworkers.com o elegir de otra manera en la configuración de su cuenta. Estos Términos constituyen el acuerdo completo y reemplazan cualquier acuerdo previo entre usted y nosotros con respecto a su uso del Servicio Publiworkers.com.

Vigencia: 30 de junio de 2020